Хакасская республиканская детская библиотека выпустила новые сборники методических рекомендаций
Хакасская республиканская детская библиотека представила четыре сборника методических рекомендаций в помощь коллегам.
В связи с распространением коронавируса библиотеки временно перешли на виртуальный формат обслуживания читателей. В новых условиях работы детским библиотекам требуется активная методическая помощь в освоении онлайн-ресурсов и социальных сетей. Один из выпусков методических рекомендаций посвящён работе детских библиотек в период карантина. В рассматриваются основные формы работы с читателями в дистанционном режиме, библиотечные интернет-площадки, каналы и приложения и их тематика.
Быть здоровым стало модно и престижно. Работа библиотеки в этом направлении предусматривает мероприятия, которые активно пропагандируют здоровый образ жизни, содействуют организации досуга подрастающего поколения, привлекают к чтению, знакомят с интересными людьми и их увлечениями. содержит методические рекомендации в помощь коллегам по пропаганде ЗОЖ и профилактике асоциальных явлений в детской и подростковой среде.
С каждым годом возрастает значение работы библиотеки с детьми, нуждающимися в особом внимании общества. Для них библиотека стала практически единственным бесплатным учреждением культуры, где они могут найти информацию, знания, эмоциональную разрядку, читая книги, журналы, газеты, участвуя в литературных вечерах, встречах. В даны определения понятий, сформулированы цели и задачи библиотечной работы, предложены советы и список литературы в помощь библиотекарям.
Ещё одной задачей, которая стоит перед библиотеками является воспитание патриотизма и нравственности у детей и подростков. Библиотеки выступают информационными проводниками между поколениями и остаются хранителями патриотических традиций. В представлены формы и названия мероприятий, цитаты, пословицы и поговорки о Родине и патриотизме, определены задачи и методы библиотечной работы в данном направлении.
Материалы адресованы руководителям, методистам, библиотечным работникам, могут использоваться в системе повышения квалификации.
Аялга Владимировна Кужугет,
главный редактор