Поиск по сайту

Российская библиотечная ассоциация как пример «сильной ассоциации»

Автор: Мамаева С. А.

Российская библиотечная ассоциация (РБА) — крупнейшее библиотечное общественно-профессиональное объединение России. Членами РБА являются не только библиотеки всех уровней, типов и специализаций, учебные заведения, библиографические, информационные и другие учреждения, но и библиотечные общества и ассоциации, многочисленные по своему составу, из 79 субъектов РФ.

Будучи сравнительно молодой (основана в1994 г., юридически зарегистрирована в1995 г.), РБА по общему признанию является зрелой, авторитетной и эффективной организацией, или, в терминах ИФЛА, — сильной ассоциацией [1]. РБА обладает всеми типичными чертами сильной ассоциации, способной к осуществлению профессионального саморегулирования и самоуправления в целях развития профессии и продвижения и защиты ее интересов.

Инициатива создания РБА принадлежала Генеральному директору Российской национальной библиотеки Владимиру Николаевичу Зайцеву (1938—2010) [2]. В.Н. Зайцев многократно переизбирался на пост Президента РБА и занимал его с 1995 по 2010 годы.

В2011 г. на XVI Ежегодной сессии Конференции РБА ее Президентом избран заместитель Генерального директора по научной работе РНБ Владимир Руфинович Фирсов. В.Р. Фирсов долгие годы работал в РБА на различных общественных должностях (Председатель Постоянного комитета Секции по библиотечной политике и законодательству, члена Совета, вице-президента) и завоевал заслуженное уважение библиотечного сообщества, признавшего его лидером Ассоциации.

В.Р. Фирсов известен в нашей стране и за рубежом как крупнейший специалист в области библиотечного законодательства, эффективный лоббист библиотечных интересов во всех властных инстанциях, эксперт и аналитик, под руководством которого происходит непрерывный мониторинг отечественного законодательства на предмет его соответствия интересам и потребностям библиотечного дела; автор множества работ по теории и практике библиотечного законодательства, в том числе касающихся внедрения законодательных актов в практику библиотечной работы [3]. В.Р. Фирсов в 1993—1994 гг. в качестве эксперта Комиссии Верховного Совета РФ по культуре, а в последующие годы — эксперта Комитета по науке и образованию Государственной Думы РФ, а затем — эксперта Комитета Государственной Думы по культуре участвовал в создании Федерального закона «О библиотечном деле». За вклад в развитие библиотечного законодательства в1996 г. Указом Президента России Б. Н. Ельцина ему вручен Орден Почета. В июне 2012 г. В.Р. Фирсов вошел в состав Общественного совета при Министерстве культуры Российской Федерации.

В.Р. Фирсов внес весомый вклад в разработку системы профессиональных рекомендательных актов РБА, создающих основу для профессионального саморегулирования в масштабе всего профессионального сообщества России [4], а также стратегических документов развития самой Ассоциации [5].

Высшим органом управления РБА является Конференция, которая правомочна принимать решения по любым вопросам деятельности РБА. В период между сессиями Конференции руководство деятельностью РБА осуществляет Совет РБА, являющийся ее исполнительным органом. Члены Совета избираются на Конференции из числа представителей членов РБА в количестве, устанавливаемом Конференцией. Совет состоит из Президента, четырех вице-президентов и членов Совета. Сейчас в составе Совета РБА работают: президент РБА В.Р. Фирсов, вице-президенты Б.Р. Логинов, И.Б. Михнова, В.В. Федоров, Я.Л. Шрайберг, члены Совета С.Д. Бакейкин, С.Ф. Бартова, С.А. Басов, О.Л. Лаврик, Ю.Ю. Лесневский, В.И. Павлова, И.С. Пилко. За все время существования РБА 11 человек избирались ее вице-президентами, 26 человек — членами Совета.

Ежегодные сессии Конференции РБА (получившей в2007 г. статус Всероссийского библиотечного Конгресса) проходят на конкурсной основе в разных российских городах. Город, принимающий Конференцию РБА, получает звание «Библиотечная столица России». Первой библиотечной столицей стала в2000 г. Тверь. В2013 г. этого почетного титула удостоилась Пенза.

Постоянно действующим исполнительным органом РБА, подчиненным ее Совету и Президенту, является Секретариат, который организует и осуществляет текущую работу РБА. Возглавляет Секретариат, отвечает за административную и организационную деятельность Ассоциации — Ответственный секретарь РБА. Долгие годы обязанности Ответственного секретаря с честью выполняла М.А. Шапарнева. С июля2009 г. ее полномочия были переданы Е.В. Тихоновой.

Несмотря на то, что членство в РБА коллективное, Ассоциация является эффективной площадкой для профессиональной, общественной и творческой самореализации отдельных библиотечных специалистов, которые организуют и исполняют на общественных началах всю работу Ассоциации. Не вызывает сомнения, что решающая роль в истории РБА принадлежит именно личности. Отдельные личности, наделенные лидерскими качествами, пользующиеся заслуженным авторитетом и влиянием в профессиональном библиотечном сообществе, представляют собой ее движущее начало. Для того, чтобы иметь возможность отмечать персональные заслуги перед Ассоциацией, в октябре2012 г. Совет РБА принял положение о звании «Почетный член РБА», присуждаемом в целях поощрения активистов и лидеров РБА, физических лиц, внесших существенный вклад в деятельность РБА.

РБА имеет разветвленную профессиональную структуру. В ее составе сегодня работают 32 Секции и 9 Круглых столов [6]. Секции и Круглые столы сгруппированы в две большие совокупности — по типам библиотек (15 единиц) и по направлениям библиотечной деятельности (26 единиц). «Секция РБА — идеальный формат для плодотворного профессионального взаимодействия коллег и единомышленников. Принимая участие в делах секций, члены профессионального библиотечного сообщества регулярно вступают между собой в коммуникацию (лично или виртуально) с целью обмена идеями и опытом, выработки новых знаний, общих представлений, а также поиска современных, наиболее эффективных подходов к решению поставленных перед ними профессиональных задач» [7]. Основной линией развития профессиональной структуры РБА долго оставалось появление все новых и новых секций и круглых столов. Однако в последние годы одной из наиболее очевидных тенденций в развитии структуры РБА стало усиление межсекционных связей. Текущий этап развития РБА характеризуется появлением современных форм организации, базирующихся на проблемно-ориентированном подходе. С 2001 г. в практике работы Конференции РБА закрепилась форма совместных заседаний Секции РБА. Совместные заседания проводятся по актуальным проблемам библиотечного дела, затрагивающим интересы сразу нескольких Секций РБА. Совместная работа профессиональных подразделений РБА происходит также в рамках экспертных Межсекционных рабочих групп, создаваемых специально для решения наиболее актуальных и неотложных проблем, общих для всего профессионального сообщества страны. В 2012 г. созданы: Межсекционная рабочая группа по разработке системы показателей/индикаторов оценки деятельности библиотек и библиотечно-информационного обслуживания[1] и Межсекционная рабочая группа по выработке рекомендаций в связи с введением в действие N 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»[2].

Будучи включенной также и в мировое библиотечное сообщество, РБА неизбежно испытывает на себе влияние зарубежных и международных профессиональных организаций, прежде всего ИФЛА. Сравнение структур двух ассоциаций позволяет заключить, что происходит постепенное сближение профессиональной структуры РБА и ИФЛА, хотя сознательных усилий со стороны РБА в этом плане не предпринимается. Видимо, это объективный процесс развития национальный ассоциации.

Уставной целью РБА является «объединение усилий, поддержка и координация действий ее членов в интересах сохранения и развития библиотечного дела в России, а также представительство и защита общих имущественных и иных интересов членов РБА» [8].

В Уставе РБА перечислены следующие основные направления ее деятельности: библиотечная политика и законодательство, научная и практическая деятельность, социальная защита работников библиотек, библиографических и научно-информационных учреждений, защита прав пользователей библиотек, международная деятельность, культурно-просветительская деятельность, образует фонды помощи библиотекам и работникам библиотек, хозяйственная деятельность, издательско-полиграфическая деятельность. Все эти направления в той или иной мере реализуются Ассоциацией. Однако, некоторые из них являются приоритетными [8].

В «Приоритетах развития РБА на 2011—2015 гг.» сказано, что «РБА способствует реализации основных задач, стоящих перед библиотечным социальным институтом современной России: информационное и социокультурное обеспечение жизнедеятельности человека в демократическом обществе; формирование, сохранение и использование библиотечно-информационных ресурсов общества; предоставление равного доступа к информации всем пользователям библиотек; продвижение книги и чтения в обществе, формирование информационной культуры всех групп населения страны; участие в формировании и сохранении базовых ценностей национальной и мировой культур, приобщение граждан к культурам народов, населяющих Россию, поддержка культурного и языкового разнообразия; комплексная модернизация библиотек как социокультурного института и технико-технологической информационной системы; развитие профессионально-образовательного и научного потенциала библиотечного сообщества» [9].

Все это множество целей и задач сводится к двум магистральным направлениям деятельности РБА: 1) развитие профессии и 2) защита и продвижение ее интересов.

Внутри каждого направления можно условно выделить три уровня реализации: 1) идеологический, ценностный; 2) нормативно-правовой; 3) практико-технологический.

Библиотечной профессии присуща собственная профессиональная культура, понимаемая как совокупность разделяемых всем профессиональным сообществом ценностей, норм, правил профессиональной деятельности, а также практикуемая ими совокупность моделей профессионального поведения. М.Я. Дворкина, проводя различие между общественными библиотечными ценностями и ценностями библиотечного профессионального сообщества, в частности, отмечает: «…В качестве объектов ценностного отношения могут выступать идеалы (например, идеал современного библиотечного сообщества - свободный доступ к информации в библиотеке); произведения материальной и духовной культуры (таковыми в библиотеке являются документы, здание, архитектурно-планировочное решение помещений, оборудование, технические средства); социально-профессиональные нормы, в том числе моральные, предписывающие определенное отношение к документам, материально-технической базе библиотеки, процессам, явлениям, событиям библиотечной жизни, читателям (например, правила пользования библиотекой) и фиксирующие уровень профессионализма, характера взаимоотношений библиотекарей между собой, библиотеки с другими социальными институтами»[3]. Профессиональные ценности и нормы формируются и трансформируются под влиянием множества разнообразных факторов. К этому процессу причастно все профессиональное сообщество в целом. Однако, наибольшее влияние на изменение профессиональной культуры оказывают представители профессиональной элиты: специалисты, пользующиеся заслуженным авторитетом, лидеры мнений, инноваторы, демонстрирующие лучшие образцы профессиональной деятельности. Именно такие люди составляют костяк активистов РБА. Это дает нам право утверждать, что, работая на развитие профессии на уровне профессиональной идеологии[4], РБА вносит определенный вклад в осмысление целей и смыслов профессиональной библиотечной деятельности, в формирование общепрофессиональных представлений о ее базовых ценностях и принципах, в формулирование ценностных императивов профессионального библиотечного сознания и поведения.

Разделяемая всем сообществом система профессиональных ценностей — один из важнейших факторов единства библиотечного сообщества в подходе к решению основных профессиональных задач. Общие ценности определяют общность норм и правил профессионального поведения.

На нормативном уровне РБА разрабатывает и внедряет профессиональные рекомендательные акты, в которых обобщает и закрепляет те нормы и лучшие образцы профессиональной деятельности, которые уже сложились на данный момент в профессиональном сообществе. На сегодняшний день различными структурными подразделениями РБА разработано и принято 12 нормативно-рекомендательные документов: среди них манифесты, стандарты, руководства, положения и другие акты — как обще профессионального характера, так и регулирующие отдельные аспекты библиотечной деятельности.

Первым профессиональным рекомендательным актом РБА был принятый в 1999 г. «Кодекс профессиональной этики российского библиотекаря». Его принятию предшествовала продолжительная и плодотворная дискуссия о профессиональной этике, идеологии, философии, культуре[5]. Профессиональная дискуссия об идеалах, ценностях и нормах библиотечной профессии непрерывна, поскольку все они, оставаясь неизменными в своей основе, претерпевают постепенную эволюцию вместе с эволюцией самой профессии, изменением ее социальной роли, содержания труда библиотечного работника, представлений о критериях библиотечного профессионализма и т. д. Соответственно, Кодекс профессиональной этики нуждается в периодическом пересмотре и обновлении. В 2011 г. в результате серьезной подготовительной работы с привлечением широкой библиотечной общественности Ассоциацией принят новый, принципиально иной документ - «Кодекс этики российского библиотекаря» [10]. С подробностями его принятия можно ознакомиться, обратившись к многочисленным публикациям И.А. Трушиной, председателя Круглого стола РБА «Общение и профессиональная этика библиотекаря, возглавлявшей рабочую группу РБА по созданию документа[6].

Деятельность по регламентации, стандартизации различных сторон библиотечной деятельности является одной из наиболее значимых для РБА. Итог этой многолетней деятельности — сформировавшаяся система нормативно-рекомендательных актов[7], среди которых Модельный стандарт деятельности публичной библиотеки[8], Руководство для публичных библиотек России по обслуживанию молодёжи[9] и др. Эти документы РБА представляют собой основу стандартизации и координации библиотечной деятельности в масштабе всей страны. Документы носят не обязательный, а рекомендательный характер даже для членов РБА. Однако, пространство их регулирования распространяется далеко за рамки членства в Ассоциации. В условиях отсутствия государственных регламентов и стандартов профессиональной библиотечной деятельности они становятся базисом самоидентичности библиотечной профессии, помогают сохранять единство и координировать свои действия и свое развитие, оставаться единой профессией на огромной разобщенной территории.

На практическом уровне развития профессии деятельность РБА особенно обширна и разнообразна. РБА создает условия для обмена профессиональным опытом, для взаимного обогащения, распространения инновационных идей. РБА создает устойчивую систему циркуляции профессиональной информации внутри библиотечного сообщества и обеспечивает прямую и обратную связь с социумом. Для этого используются самые разные инструменты — средства формальной и неформальной, традиционной и виртуальной коммуникации.

РБА издает на регулярной основе журнал «Информационного бюллетеня РБА» (первый номер подписан к печати 28 февраля1995 г., еще до официального учреждения РБА). С2003 г. журнал помимо бумажной формы публикуется и в электронной форме. В ноябре2000 г. Совет РБА утвердил официальным информационным органом РБА, наряду с «Информационным бюллетенем РБА», и веб-сайт РБА, организованный в 2000 году. В2012 г. официальный сайт РБА существенно модернизирован.

РБА организует большое число профессиональных встреч[10], крупнейшие среди которых – Ежегодная Конференция РБА (Всероссийский библиотечный конгресс)[11], Форум публичных библиотек[12], Библиокараван и т.д. Их значение трудно переоценить. Они способствуют и обмену опытом, и завязыванию новых профессиональных контактов и поддержанию старых, рождению совместных проектов. В последние годы появляются и получает широкое распространение новые он-лайновые формы коммуникации: вебинары, видеомосты и т. п. Это полноценные рабочие встречи, позволяющие вести многосторонний диалог.

РБА реализует или поддерживает реализацию многочисленных проектов, программ развития отрасли. Среди них есть очень масштабные и многоэтапные. К таковым относится развитие Общероссийской информационно-библиотечной компьютерной сети ЛИБНЕТ, направленное на создание единой технологии информационно-библиотечного обслуживания населения, с помощью которой каждый гражданин сможет получить бесплатный доступ (локальный или удаленный) ко всем документам, хранящимся в любой библиотеке России (2011—2020); Общероссийская программа сохранения библиотечных фондов (1 этап — 2001—2010 гг., 2 этап — 2011–2020 гг.) и других.

Особое практическое значение имеет такой аспект развития профессии, как непрерывное профессиональное образование, обучение и повышение квалификации. Развивать профессию — это не в последнюю очередь означает — наращивать и раскрывать кадровый потенциал отрасли. РБА способствует профессиональному росту и социальному признанию библиотечных работников, поддерживает разработку компетентностных моделей библиотечных специалистов (содержащих требования к должностным обязанностям библиотекарей с учетом необходимых общекультурных и профессиональных компетенций (знаний, умений, навыков и личностных качеств), к уровню профессионального образования, а также требования к здоровью, опыту работы и др.), профессиональных стандартов высшего и среднего библиотечно-информационного образования, проводит их экспертную оценку.

Перспективным направлением деятельности РБА может стать проведение добровольной общественно-профессиональной сертификации образовательных программ для всех форм и уровней профессионального библиотечного образования, разработка системы сертификации библиотек и отдельных видов библиотечной деятельности.

Еще одной первоочередной задачей на ближайшую перспективу является разработка (совместно с издательствами) системы профессиональной экспертизы научной, учебной и методической литературы, введение статуса «Рекомендовано РБА» для изданий библиотечно-информационного профиля.

Деятельность РБА по защите и продвижение интересов библиотечной профессии также имеет несколько уровней реализации.

Прежде всего, важно понимать, что в круг интересов библиотечной профессии включаются интересы читателей и пользователей библиотек — такие как, защита прав читателей и пользователей библиотек на свободный доступ к информации, знаниям, культурному наследию. Работая на достижение профессиональных задач, РБА способствует общественному развитию, общественному благу.

На уровне идеологии РБА, выступая от лица всего библиотечного профессионального сообщества России, включается в процесс формирования социальных ценностей государства, от которых зависит выбор государственных приоритетов в сфере социальной и культурной политики, добивается повышения социального статуса профессии, признания ее ценности, важности, значимости для общества и государства. На этом уровне происходит встраивание профессиональных ценностей библиотечной профессии в более широкую систему общественных ценностей.

Нормативно-правовой уровень продвижения и защиты библиотечных интересов охватывает правовое поле библиотечной деятельности. РБА участвует в формировании законодательных условий функционирования библиотек, защищает и отстаивает отражение интересов библиотечного сообщества в современном законодательстве. РБА «добивается соответствия правовых норм федерального и регионального законодательства, затрагивающего сферу библиотечно-информационного обслуживания населения, конституционному праву каждого человека “…свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом” (Конституция РФ, Статья 29)» [9].

Несмотря на то, что РБА не обладает правом законодательной инициативы, она активно участвует в подготовке, оценке и обсуждении текстов проектов законодательных актов, федеральных законов о внесении изменений и дополнений в текущее законодательство. Подробно эта сторона деятельности ассоциации освещена во множестве публикаций[13], а также – на официальном сайте РБА в разделах «Обращения РБА»[14] и «Представительство во власти»[15]. Одной из первых инициатив РБА, получивших законодательное воплощение, стало установление профессионального библиотечного праздника. 27 мая1995 г. по ходатайству РБА Указом Президента РФ № 539 введен Общероссийский День библиотек. Большую роль Ассоциация сыграла в создании законодательной основы библиотечной отрасли — разработке и принятии ФЗ «О библиотечном деле» и ФЗ «Об обязательном экземпляре документов». РБА имеет непосредственное отношение ко всем дальнейшим изменениям, внесенным в эти два отраслевых библиотечных закона: некоторые из них она инициировала и продвигала, а другим, как могла, сопротивлялась. С момента принятия в1994 г. в ФЗ «О библиотечном деле» изменения вносились 5 раз, в ФЗ «Об обязательном экземпляре документов» — 8 раз. И в большинстве случаев это происходило при самом активном участии РБА.

Регулирование деятельности российских библиотек на федеральном уровне не ограничивается рамками базовых библиотечных законов. Не менее важной составляющей являются правовые нормы законодательных актов других ветвей законодательства (например, гражданского, таможенного, налогового и др.), смежных с библиотечной. Постоянно происходящие изменения в российском законодательстве зачастую не отражают и не учитывают интересы библиотечной сферы. Поэтому особое значение в современных условиях приобретает профессиональная экспертиза специалистами РБА федерального законодательства в социальной, финансово-экономической сферах с точки зрения учета и отражения в нем интересов библиотечной отрасли.

Сегодня на повестке дня РБА внесение поправок в Федеральные законы № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд; № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; 4-я Часть Гражданского Кодекса Российской Федерации, № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и другие.

Практический уровень продвижения и защиты интересов профессии предполагает освоение и использование самых разных технологий и инструментов взаимодействия с обществом и государством. Технологии защиты и продвижения интересов библиотечной профессии многочисленны. Среди них механизмы и методы лоббизма, адвокации, социального партнерства.

Расширение социального партнерства на договорной основе — одна из приоритетных задач Ассоциации, решить которую пока в полной мере не удается. Среди потенциальных партнеров РБА — организации культуры и информации, образования и науки, средства массовой коммуникации, бизнес-сообщество, организации третьего сектора.

РБА в последнее время также продвигает тему расширения общественного участия в делах библиотек, поддерживает формирование при библиотеках наблюдательных, читательских, попечительских, добровольческих и иных общественных структур, позволяющих населению участвовать в деятельности библиотек. Для расширения возможностей влияния библиотечного сообщества в обществе РБА поощряет участие библиотечных специалистов в работе государственных, муниципальных и общественных структур, их выдвижение на выборные должности.

РБА многое делает как для развития профессии, так и для защиты ее интересов. Непрерывно участвует в формировании библиотечной политики и законодательства, формировании благоприятных условий деятельности библиотечной отрасли, представляет российское библиотечное дело на международной арене.

«РБА за последние годы стала одним из ведущих общественно-профессиональных объединений в сфере культуры, накопила экспертный потенциал, укрепила свой авторитет в профессиональном сообществе и системе государственной власти» [9]. РБА объединяет библиотечных специалистов всей страны вокруг общих профессиональных ценностей и целей, является центром притяжения всех творческих сил профессии, лидеров и активистов библиотечного дела, определяющих его современный облик.

 

Список источников

 

1. About the Building Strong Library Associations Programme // The International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA): офиц. сайт. — Режим доступа: http://www.ifla.org/about-bsla

2. «Жизнь прекрасна…» Вспоминая Владимира Николаевича Зайцева / Рос. нац. б-ка, Рос. библ. ассоц. ; cост. : А.Н. Антоненко, И.Г. Матвеева. — СПб. : Рос. нац. б-ка, 2012. — 258 с.

3. Фирсов В.Р. Государственное законодательное регулирование деятельности библиотек: Моногр. // Рос. нац. б-ка. — СПб., 2000.-256 с.; Фирсов В.Р. Законодательное регулирование деятельности библиотек: проблемы и перспективы // Библиотеки в условиях реформ: проблемы и возможные пути их решения: Материалы ежегод. Всерос. cовеш. руководителей федер. и центр. Регион. б-к [21-22 нояб.,2006 г., Москва] /Рос. гос. б-ка; Ред.: Тихонова Л.Н., Шестопалов И.И. — М.: Пашков дом,  2007 — С. 84-87; Фирсов В.Р. Законодательное обеспечение деятельности библиотек в современных условиях // Библиотеки в правовом пространстве. Современные проблемы.- СПб., 2008.- С. 9-28.; Фирсов, В. Р. Работа библиотек в условиях современного авторского права: российская и международная практика, рекомендации // Рос. библ. ассоц.; СПб., 2009. — 112 с. и др.

4. Документы РБА // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. — Режим доступа: http://www.rba.ru/content/about/doc.php

5. Приоритеты развития Российской библиотечной ассоциации на 2011—2015 гг. // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. — Режим доступа: http://www.rba.ru/content/about/doc/priorities.php

6. Секции и Круглые столы РБА // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. — Режим доступа: http://www.rba.ru/content/activities/section/index.php

7. Мамаева С.А. Развитие структуры РБА: возможны варианты // Библиотечное дело. — 2012. — № 17. — 32-39.

8. Устав РБА // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. — Режим доступа: http://www.rba.ru/content/about/doc/charter.php

9. Приоритеты развития Российской библиотечной ассоциации на 2011—2015 гг. // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. — Режим доступа: http://www.rba.ru/content/about/doc/priorities.php

10. Кодекс этики российского библиотекаря // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт.— Режим доступа: http://www.rba.ru/content/about/doc/codex.php



[1] См. подробнее: http://www.rba.ru/content/activities/group/1.php

[2] См. подробнее: http://www.rba.ru/content/activities/group/2.php

[3] Дворкина М.Я. Профессиональные ценности библиотекарей: //Профессиональные ценности библиотекаря как основа его профессиональной этики: Семинар (14-16 мая1996 г.): Тез. Докл. / Рос. библ. ассоциация, Моск. библ. ассоциация. М, 1997. - С. 7-8.

[4] Алтухова Г.А. Профессиональная идеология как целостный свод идей, ценностей и норм // Библиотечное дело. — 2010. — № 5. — С.16—19.

[5] Обсуждаем проект «Кодекса профессиональной этики российского библиотекаря»// Информ. бюллетень РБА.- 1998.- № 11.- С. 96-100; Профессиональные ценности библиотекаря как основа его профессиональной этики: Семинар /Под ред. Ю.П. Мелентьевой.- М.: РБА. 1996.- 32 с; Бачалдин Б.Н. Библиотекарь испытание этикой //Библиотековедение. - 1998. - № 6. -С. 40-50; Бубекина Н. Каким быть кодексу этики российского библиотекаря? / Бубекина Н., Егорова Т., Коробкина. //Библиотека. -1994, -№9. С.38; Гусева JI.H. Профессиональная идеология, философия библиотечного дела и библиотековедение // Библиотековедение. 1996. - № 1. - С. 19-32; Кабачек O.JI. Идеология и развитие профессионального библиотечного сознания //Библиотековедение.- 1997. № 5/6. - С. 7178.

[6] Трушина И.А. О разработке новой редакции «Кодекса профессиональной этики российского библиотекаря» // Информационный бюллетень РБА. — 2010. — № 56. http://www.rba.ru/publ/ib56/rba56.pdf; Трушина И.А. «Кодекс профессиональной этики российского библиотекаря»: новая редакция // Современная библиотека. — 2010. — № 2. — С. 69. http://sb.litera-ml.ru/assets/files/Fulltext/Kislovodsk.pdf; Трушина И.А. Дискуссия по проекту новой редакции «Кодекса профессиональной этики российского библиотекаря» прошла в Томске // Библиотека. — 2010. — № 7; Трушина И.А. РБА начинает второй этап обсуждения новой редакции «Кодекса профессиональной этики российского библиотекаря» // Информационный бюллетень РБА. — 2011. — № 58. — С.21—23; Трушина И.А. Наши профессиональные ценности // Библиотечное дело. — 2011. — № 1. — С. 36—38.ё

[7] Документы РБА // Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. - http://www.rba.ru/content/about/doc.php

[8] http://www.rba.ru/content/about/doc/mod_publ.php

[9] http://www.rba.ru/content/about/doc/mol.pdf

[10] Сводный план основных профессиональных мероприятий Российской библиотечной ассоциации на 2013 год: Российская библиотечная ассоциация: офиц. сайт. - http://www.rba.ru/content/activities/plan.php

[11] http://www.rba.ru/conference/about/index.php

[12] http://www.rba.ru/conference/forum3/

[13] Фирсов, В. Р. Секция по библиотечной политике и законодательству/ В. Р. Фирсов//Инф. бюл. РБА. – 2007. - №43. – С. 6-10; Фирсов, В.Р. Законодательное обеспечение деятельности библиотек в современных условиях /В. Р. Фирсов // Библиотеки в правовом пространстве. Современные проблемы.- СПб., 2008.- С. 9- 28; Борисова, Е.И. О роли РБА в формировании правовых основ библиотечной отрасли /Е.И. Борисова // Инф. бюллетень РБА.- № 56.- 2010.- С.116-119; Мамаева, С.А. Основное содержание деятельности РБА: достижения и перспективы /С.А. Мамаева // РБА: единство в действии. – СПб, 2010.- С.175-307.

[14] http://www.rba.ru/content/activities/address/obr.php

[15] http://www.rba.ru/content/activities/address/representative/index.php

Ресурсы

Авторы